Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
generational expert
Polish translation:
specjalista/ekspert (ds.) zarządzania różnicami (między)pokoleniowymi, specjalista/ekspert (ds.) zarządzania międzypokoleniowego
Added to glossary by
Polangmar
Apr 10, 2015 18:26
9 yrs ago
5 viewers *
English term
(millenial) generational expert
English to Polish
Bus/Financial
Human Resources
Dość zawiła sprawa (mam dwie zagwozdki... druga w osobnym wątku).
Tłumaczę prezentację, w której mowa przez chwilę o stanowiskach, których 10 lat temu jeszcze nie było.
Znalazłem artykuł, do którego nawiązuje ów dokument:
http://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/11/10-job...
Millennial Generational Expert (w moim tekście akurat bez "millenial", ale w założeniu raczej chodzi o to samo)
Generational consultants help companies better understand the changing workforce—and who better to explain the Millennials than a living, breathing member of Generation Y? Companies in every sector and of every size face the challenge of recruiting and developing young professionals to prepare them to be future executives. Companies can build loyalty in their workforce by engaging in practices that connect directly with their younger employees. All-hands happy hour, anyone?
But this isn’t a role that’s strictly for the young ones. Many generational experts are older employees, who’ve turned their experience with young people into an ability to advise companies on how best to engage, motivate and, yes, placate this often fickle workforce.
Przychodzi mi do głowy specjalista ds. (projektów) międzypokoleniowych, ale nie wiem, czy to nie trochę "too far-stretched"... ;)) Pomocy!
Tłumaczę prezentację, w której mowa przez chwilę o stanowiskach, których 10 lat temu jeszcze nie było.
Znalazłem artykuł, do którego nawiązuje ów dokument:
http://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/11/10-job...
Millennial Generational Expert (w moim tekście akurat bez "millenial", ale w założeniu raczej chodzi o to samo)
Generational consultants help companies better understand the changing workforce—and who better to explain the Millennials than a living, breathing member of Generation Y? Companies in every sector and of every size face the challenge of recruiting and developing young professionals to prepare them to be future executives. Companies can build loyalty in their workforce by engaging in practices that connect directly with their younger employees. All-hands happy hour, anyone?
But this isn’t a role that’s strictly for the young ones. Many generational experts are older employees, who’ve turned their experience with young people into an ability to advise companies on how best to engage, motivate and, yes, placate this often fickle workforce.
Przychodzi mi do głowy specjalista ds. (projektów) międzypokoleniowych, ale nie wiem, czy to nie trochę "too far-stretched"... ;)) Pomocy!
Proposed translations
(Polish)
3 +2 | specjalista/ekspert ds. zarządzania różnicami (między)pokoleniowymi | Polangmar |
3 +2 | doradca pokoleniowy | Katarzyna Skroban |
Change log
Apr 14, 2015 21:26: Polangmar Created KOG entry
Proposed translations
+2
12 mins
Selected
specjalista/ekspert ds. zarządzania różnicami (między)pokoleniowymi
Istnieje termin "zarządzanie różnicami (między)pokoleniowymi", więc może tak.
--------------------------------------------------
Note added at 18 mins (2015-04-10 18:44:35 GMT)
--------------------------------------------------
...będzie zarządzanie zasobami ludzkimi, a zwłaszcza zarządzanie różnicami międzypokoleniowymi pomiędzy generacjami X oraz Y.
...skuteczne zarządzanie różnicami międzypokoleniowymi (różnoraką wiedzą oraz potrzebami pracowników z różnych...
http://tinyurl.com/osbaxfm
...zarządzanie kompetencjami, zarządzanie różnicami pokoleniowymi, HR w dobie starzejących się zasobów pracy...
Zarządzanie różnicami pokoleniowymi w jednym środowisku pracy - Pokolenia X...
http://tinyurl.com/p2zjhzb
--------------------------------------------------
Note added at 26 mins (2015-04-10 18:53:07 GMT)
--------------------------------------------------
Pod ocenę ankietowanych poddano też strategie zarządzania różnicami pokoleniowymi. Za najwłaściwszą została uznana strategia wykorzystywania różnic...
http://tinyurl.com/k3z8l53
Lub krócej: specjalista/ekspert (ds.) zarządzania międzypokoleniowego
Efektywne zarządzanie międzypokoleniowe, czyli rozumienie różnic w obszarze...
Zarządzanie międzypokoleniowe w polskich przedsiębiorstwach...
http://tinyurl.com/ok9z4v4
Praktyki zarządzania międzypokoleniowego w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników...
http://tinyurl.com/pudldrd
--------------------------------------------------
Note added at 18 mins (2015-04-10 18:44:35 GMT)
--------------------------------------------------
...będzie zarządzanie zasobami ludzkimi, a zwłaszcza zarządzanie różnicami międzypokoleniowymi pomiędzy generacjami X oraz Y.
...skuteczne zarządzanie różnicami międzypokoleniowymi (różnoraką wiedzą oraz potrzebami pracowników z różnych...
http://tinyurl.com/osbaxfm
...zarządzanie kompetencjami, zarządzanie różnicami pokoleniowymi, HR w dobie starzejących się zasobów pracy...
Zarządzanie różnicami pokoleniowymi w jednym środowisku pracy - Pokolenia X...
http://tinyurl.com/p2zjhzb
--------------------------------------------------
Note added at 26 mins (2015-04-10 18:53:07 GMT)
--------------------------------------------------
Pod ocenę ankietowanych poddano też strategie zarządzania różnicami pokoleniowymi. Za najwłaściwszą została uznana strategia wykorzystywania różnic...
http://tinyurl.com/k3z8l53
Lub krócej: specjalista/ekspert (ds.) zarządzania międzypokoleniowego
Efektywne zarządzanie międzypokoleniowe, czyli rozumienie różnic w obszarze...
Zarządzanie międzypokoleniowe w polskich przedsiębiorstwach...
http://tinyurl.com/ok9z4v4
Praktyki zarządzania międzypokoleniowego w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników...
http://tinyurl.com/pudldrd
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Bardzo rzetelna odpowiedź, serdecznie dziękuję za pomoc! :)"
+2
9 mins
doradca pokoleniowy
kolejna skromna propozycja :)
Peer comment(s):
neutral |
Polangmar
: Chyba kojarzy się bardziej z doradcą pracującym dla firmy przez kilka pokoleń - poza tym mamy "ekspert", nie "advisor/consultant", więc dlaczego doradca? Doradca to jednak inna funkcja (tylko doradza, nie zarządza/kieruje jak specjalista).
21 mins
|
tak zrozumiałam podaną definicję/wyjaśnienie. a doradca jest wg mnie zawsze ekspertem, inaczej by nie daradzał :) ale rozumiem twój punkt widzenia
|
|
agree |
Jacek Konopka
18 hrs
|
Dzięki!
|
|
agree |
Frank Szmulowicz, Ph. D.
1 day 5 hrs
|
Dziękuję bardzo
|
Something went wrong...